Fiche de formation

Management en hôtellerie-restauration : Option B : Management d’unité de production culinaire

Management en hôtellerie-restauration : Option B : Management d’unité de production culinaire

Accueil, hôtellerie, tourisme

BTS

Lycée Ambroise Croizat

Savoie (73)

Formation Management en Hôtellerie-Restauration (Accueil, hotellerie, tourisme)

Niveau du diplôme : Bac+2

Prérequis

"La préparation du brevet de technicien supérieur par la voie scolaire et par la voie de l’apprentissage est ouverte aux candidats qui : Soit sont titulaires du baccalauréat technologique STHR Soit sont titulaires d’un baccalauréat professionnel cuisine ou commercialisation et Services en Restauration Soit après validation d'une mise à niveau en hôtellerie et qui sont âgés de moins de 30 ans"

Comment candidater ?

Dossier de candidature auprès du lycée avec justificatifs des prérequis et informations incluses dans le dossier.

Objectifs

Le BTS Management en hôtellerie restauration est organisé en deux années de formation.

les objectifs sont de former des techniciens supérieurs dans le domaine de l’hôtellerie restauration, très qualifiés, immédiatement opérationnels, et capables de s’adapter rapidement à des fonctions de management et d’animation. Il peut exercer une activité salariée mais aussi fonder une entreprise sur le territoire national ou à l’étranger. Il est capable de maîtriser les techniques professionnelles de la gestion administrative et comptable d’un établissement.

Acronyme : BTS MHR MUPC
Référence : LAC-06
Numéro RNCP : RNCP35339

Durée totale : 24 mois, 1400 heures, soit 700 heures/an

Durée en apprentissage :

Date de début : Septembre
Date de fin : Août

Responsable pédagogique :

LPO Ambroise Croizat
244 avenue de la Libération BP 201
73 604 Moutiers cedex
04 79 24 21 77
ce.0730029k@ac-grenoble.fr

Lycée Ambroise Croizat

Composante :

Contact CFA : IFA des Alpes - 3 avenue Reynoard - 38100 Grenoble - 04 76 49 04 77 - info@ifa-alpes.fr

Contenu / Programme

Modalités d’enseignement : en présentiel.

Enseignement général : 09 h / semaine
Enseignement économie gestion hôtelière : 14 h / semaine
Enseignement professionnel : 12 h / semaine
Soit au global 700 h / année.
Est inclus dans les horaires d’enseignement professionnel le retour d’alternance et le suivi individualisé.

Compétences

« Conception et production de services en hôtellerie-restauration
Mercatique des services en hôtellerie restauration
Management de la production de services en hôtellerie restauration
Pilotage de la production de services en hôtellerie restauration
Projet d’entrepreneuriat en hôtellerie-restauration
Culture générale et expression
Langues vivantes étrangères au nombre de 2 « 

Modalités pédagogiques

En présentiel sur le temps de formation alternant enseignements théoriques et pratiques.
Moyens pédagogiques : 3 Plateaux techniques :
– 1 cuisine et restaurant d’application accessible au public
– 1 cuisine et restaurant pédagogique accessible aux lycéens
– 1 salle de travaux appliqués (tables à induction, four multifonction, vario cooking center, machine à laver

Moyens pédagogiques :un plateau technique permettant de recevoir 2 groupes en formation en même temps :

Zones de réception, stockage froid
Chariots roulants inox
Chambres froide positive
Chambres froide négative
Chariot de préparation des paniers
Zone de stockage à température ambiante
Armoire sèche « épicerie »
Zones de stockage des produits d’entretien
Local spécifique pour le stockage des produits d’entretien
Support mural pour le matériel de d’entretien
Fiches de sécurité à disposition
Logiciel de suivi HACCP
Zones de déconditionnement, décontamination
Plan de travail fixes
Double Bacs de décontamination
Ouvre boîte fixe
Stations de désinfection
Lave-mains à commande non manuelle
Zone de production froide
Armoire frigorifique (froid positif) 270 L
Cellule à refroidissement rapide 4 niveaux
Trancheuse
Robot coupe « Dito-Sana » & accessoires
Cutter
Blender / Mixeur plongeant
Plan de travail fixes
Turbine à glace
Accessoires et ustensiles divers (plaques à débarrasser / plaques
gastro-normes …etc.)
Zone de production chaude
Plans de travail fixes
Hotte professionnelle
Plaques coupe-feu GAZ
Bains-Maries électriques
Friteuses électriques 10L
Grill GAZ
Armoires chaudes
Fours multifonctions Rational récents (5 fours)
RATIONAL Vario cooking center basculant récent
Accessoires (grilles / plaques….etc.)
Salamandre électriques
Chambres froides positives
Lave-mains à commande non manuelle
Centrale de nettoyage
Poubelle à commande non manuelle

Zone de production pâtisserie
Poste de travail
Marbres et marbre réfrigéré
Chambre froide positive
Batteur-Mélangeur 25L & accessoires
Batteur mélangeur « Kitchen-Aid » 5L & accessoires
Four multifonction FRIMA « Self- Cooking Center »
Four vapeur haute pression
Accessoires (cercles / darioles / plaques….etc.)
Zone de « plonge vaisselle »
Plonge linéaire à capot
Poste de plonge & poubelle fixe
Granules disk
Lave verres
Armoires inox fermées
Platerie
Vaisselle
Coutellerie
Zone de « distribution et services » Salle de restaurant : tables et chaises pouvant accueillir 140 personnes

Banque d’encaissement
Armoires frigorifiques
Caves à vin
Banque de self
L’ensemble des locaux de stockage et de production répond aux exigences
d’hygiène et de sécurité :
Sols antidérapants, faciles d’entretien
Murs carrelés
Caniveaux d’égout caillebotis anti coupure, cloche et siphons de rétention

L’ensemble des locaux de stockage et de production répond aux exigences d’hygiène et de sécurité :
– Sols antidérapants, faciles d’entretien
– Murs carrelés
– Caniveaux d’égout caillebotis anti-coupure, cloche et siphons de rétention
– Hottes professionnelles
– Vanne d’arrivée de GAZ

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec une adaptation possible du rythme pédagogique et des modalités d’évaluation.
Prenez contact avec notre référente handicap Claudia ARAUJO, claudia.araujo@ifa-alpes.fr

Coordonnés référents handicap relais du site de formation :
Aurore PLOUVIEZ aurore.plouviez@ac-grenoble.fr .

Inspection Pédagogique Compétente : 1 - Education nationale

Evaluations et examens

Diplôme code RNCP35339

Le lycée est habilité à faire passer les épreuves de contrôle en Cours de Formation. Une épreuve est évaluée en CCF et toutes autres épreuves se passent en évaluations ponctuelles.

Coût

Coût : dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, la formation est gratuite pour l'apprenti.

Type de coût : Employeur privé : La prise en charge s'effectue par l'OPCO en fonction de la branche professionnelle de rattachement de l'entreprise. Employeur public : Prise en charge totale par le CNFPT.

Poursuite d’études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée hôtellerie-restauration.

Insertion profesionnelle et débouchées

Emplois visés : Maître d’hôtel (MH), Premier Maître d’hôtel, Sommelier, Chef barman Demi-chef de partie, Chef de partie, Second de cuisine Assistant gouvernant, Gouvernant d’étages, Community Manager, Chef de brigade réception, assistant(e) chef de réception Évolution dans le métier : Assistant de direction de restauration, Chef sommelier, Directeur adjoint, Directeur Chef de cuisine, Responsable de production, Directeur adjoint, Directeur Responsable de l’accueil, Gouvernant (e) général(e), Revenue ou Yield Manager, Chef de réception, Directeur de l’hébergement, Directeur adjoint, Directeur

Taux de réussite

100% en 2022